Voici le process à suivre concernant les commandes Stellantis. Ce process est créé pour vous aider à répondre au mieux au besoin client tout en favorisant une expérience candidat de qualité.
Sourcing
Bien informer le market quand, côté Ops, vous avez des attentes envers eux sur le sourcing (sous-entendu : les partenaires de l'emploi ne vous permettent pas de staffer à 100% les besoins)
La team market regardera ses KPIs et décidera ou non, d'investir en fonction.
Gestions des commandes
Chaque commande AFM est log à S-1 (le vendredi pour le vendredi S+1)
Aglae est coupé manuellement et systématiquement dès qu'on sait que les partenaires de l'emploi vont aider.
A J-2 (+/-), vous réactivez Aglae si les partenaires de l'emploi ne vous garantissent pas de staffer votre session AFM
1 commande par AFM (1 par semaine, c'est une routine)
Si des démarrages annexes sont prévus (comme des retours de carence par exemple) :
Vous pouvez retrouver la première commande et contractualiser à nouveau les démarrages annexes dessus (idéal dans une logique de ROI, car c'est une continuité de mission)
Vous pouvez faire une commande dédiée si le processus est trop compliqué !
Contrats
Chaque candidat qui rentre en AFM rentre sur une seule et même commande !
C'est cette commande qui portera systématiquement 100% des contrats entre le Gojobbers et Stellantis (que ce soit du Kairos ou du contrat client)
Si un candidat passé en AFM, il y a un mois démarre demain, il faut donc aller retrouver la commande sur le profil du gojobbers et contractualiser le candidat sur celle-ci !
Ainsi, chaque candidat Stellantis sera contractualisé sur 1 seule commande