Embedded Files
Au sein d'une commande, un ordre de priorité dans la sélection des candidats est à respecter
Cinq catégories sont alors disponibles :
⚠️ La priorisation des candidatures s'effectue de droite à gauche.
Préqualification
L'internal sourcing ajoute automatiquement des candidats aux catégories "Préqualification", "Validés par Staffer" et "Qualification" en fonction de la disponibilité des candidats et de leurs statuts.
Plus d'informations sur l'internal sourcing ici.
Validés par Staffer
Les candidats validés par Staffer sont les candidats disponibles et préqualifiés.
Qualification
Le traitement des candidatures s'effectuant de droite à gauche, les candidats se trouvant dans la catégorie "Prioritaire" sont à traiter dans un premier temps. Il conviendra ensuite de remonter le funnel.
Validation externe
La méthode est, une fois de plus, la même : les candidats se trouvant dans la catégorie "Validation client" sont à traiter en priorité.
Contrats
Cette catégorie permet de répertorier la liste des candidats pour lesquels un contrat a bien été créé.
Refusés
Cette catégorie permet de répertorier la liste des candidats refusés. Différents motifs peuvent être à l'origine du refus :
🙅 Ne correspond pas aux critères de sélections du Staffer
🙅 Refusé manuellement
Déplacer les candidats dans une commande
Le traitement des candidatures se fait en changeant le statut des candidats via le bouton "Changer de statut". Cela permet de faire avancer les candidats dans le funnel en renseignant le statut qui convient.
Page updated
Report abuse